Dan Sullivan ist erfolgreicher Unternehmer-Coach, Dr. Benjamin Hardy ist Psychologe und Bestseller-Autor. In ihrem Buch „Frag nicht wie – frag wer!“ zeigen die beiden, wie du anstatt zu fragen „Wie kann ich das machen?“, herausfindest, wer dir die Aufgabe abnehmen kann – und wie diese Veränderung dir hilft, größere Ziele schneller zu erreichen.
Der Kerngedanke des Buches ist, dass viele Menschen sich selbst blockieren, indem sie versuchen, alles alleine zu schaffen. Die Autoren erklären, warum die klassische Frage „Wie löse ich dieses Problem?“ oft zur Überforderung führt – und wie die Frage „Wer kann das für mich lösen?“ eine völlig neue Denkweise eröffnet.
Statt Selbstoptimierung um jeden Preis zu betreiben, geht es um smartes Delegieren, Teamdenken und die Konzentration auf die eigenen Stärken. Praktische Beispiele aus Sullivans Coaching-Arbeit mit Unternehmern machen die Theorie greifbar. Mit cleverem „Wer-Denken“ wird exponentielles Wachstum möglich – sowohl beruflich als auch persönlich.
Das Buch geht auch auf die Rolle von Vertrauen, Kommunikation und Eigenverantwortung ein: Wer Verantwortung delegiert, muss auch loslassen können. Die Autoren geben konkrete Strategien an die Hand, wie man die richtige „Wers“ findet und gemeinsam erfolgreicher wird.
Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und in einem angenehmen Tonfall gehalten. Es eignet sich besonders für Selbstständige, UnternehmerInnen, Führungskräfte – aber auch für alle, die ständig zu viel zu tun haben und sich fragen: „Wie soll ich das alles schaffen?“
Ein Must-Read für Menschen mit großen Ideen, aber wenig Zeit – für alle, die sich nicht im „Wie“ verlieren wollen, sondern lieber mit den richtigen Leuten durchstarten.
🎧 Als Hörbuch geeignet? Auf jeden Fall – insbesondere die englische Version: sie wird von Dr. Hardy gesprochen, mit einem kurzen Dialog zwischen den Autoren am Ende jedes Kapitels, in dem sie über das jeweilige Thema reflektieren.
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